Khi một người nào đó cảm thấy nhàm chán với công việc mình đang làm , hoặc cần một thử thách mới, hoặc muốn nhiều tiền hơn, hoặc là muốn có một môi trường làm việc tốt hơn họ sẽ bắt đầu muốn đọc quảng cáo, đánh bóng lý lịch của họ và cập nhật những thông tin trên internet ở những trang web tuyển dụng việc làm.
Hiện nay có rất nhiều người tìm việc, hoặc muốn tìm kiếm một việc làm mới, do vậy bạn cần có một bước nhảy trong cuộc đua tranh khác nghiệt này bằng cách là thể hiện bản thân bạn trong cuộc phỏng vấn một cách tốt nhất
Và đây là một số những kỹ năng giúp các bạn thành công trong một cuộc phỏng vấn
· Làm thế nào để được nhận việc?
Có 6 cách để có một công việc:
+ Nội xúc tiến (từ chính bản thân bạn nỗ lực tìm kiếm)
+ Đăng tải hồ sơ xin việc của bạn trên những website việc làm
+ Bằng truyền miệng ( trò chuyện với bạn bè cũng là cách thu lượm thông tin việc làm thú vị)
+ Những thông tin việc làm từ mối quan hệ gia đình của bạn
+ Thông qua một cơ quan nào đó hoặc qua dịch vụ tuyển dụng nhân lực ở các công ty trung gian
+ Cuối cùng tìm hiểu rõ ràng về công ty mà bạn muốn làm việc, ngành nghề mà bạn đang muốn theo đuổi lúc này
Jo Ellen: "Tôi là một fan hâm mộ lớn của sáu cách tìm việc trên. Và tôi cũng là một trong rất nhiều người không bao giờ dám nghĩ hay có can đảm để thực hiện những cách trên.Và cách đây hơn 25 năm khi tôi quyết định rời Mỹ để tới Anh. Tôi đã lên một danh sách tất cả các tổ chức, công ty mà tôi mong muốn làm việc. Tôi đã viết thư xin việc cho mỗi nơi trong danh sách đó, thể hiện với họ là tôi muốn được ở Anh và yêu cầu phỏng vấn. Trong số 10 bức thư tôi đã gửi, tôi đã nhận 5 cuộc phỏng vấn. Cuối cùng tôi có được công việc như ý muốn"
· Cơ hội đầu tiên của bạn : có được lời mời phỏng vấn?
Nếu bạn muốn dành được công việc, trong khi đó rất có thể có tới khoảng một triệu người khác cũng đang mong muốn có được nó. Do đó, bạn phải làm cho ứng cử của bạn khác biệt nhất. Đa số, các hồ sơ xin việc của ứng viên thường theo một khuôn lặp có sẵn, nhàm chán và khô khan khiến cho CV như những tài liệu lịch sử hơn là công cụ tiếp thị bạn với nhà tuyển dụng.
Hãy nhớ rằng CV của bạn chi có khoảng 7 giây để tạo ấn tượng thị giác Bạn có thể tăng đáng kể cơ hội có được một cuộc phỏng vấn bằng cách làm cho CV của bạn trông mới lạ và có "âm thanh" đặc biệt.
+ Sử dụng giấy tốt
+ Thiết kế một logo cá nhân
+ Chèn nó với cách bố trí sao cho dễ nhìn nhất
+ Chỉnh sửa CV của bạn một cách kĩ càng tỉ mỉ nhất ( thường thì người ta viết vào đó quá nhiều chi tiết không cần thiết, bạn hãy làm ngược lại, ngắn gọn và đầy đủ)
+ Nêu bật những chi tiết có liên quan đến công việc mà bạn đang muốn có được lúc này
+ Họ không quan tâm bạn học ở trường nào khi bạn 12 tuổi
+ Mà hãy nói " bây giờ bạn là ai” ở đầu CV của bạn
+ Để bằng cấp và chứng chỉ của bạn cuối cùng.
Nếu bạn không có được một nền giáo dục tốt ở ngôi trường danh tiếng hoặc điểm số học tập của bạn không cao. Đừng lo lắng vội. Hãy viết một đoạn ngắn ở phần đầu để nói điều gì đó về phẩm chất cá nhân và kỹ năng kinh doanh của bạn. Hay một đoạn ngắn về những gì bạn đang tìm kiếm cũng có thể tạo nên những ấn tượng tốt từ nhà tuyển dụng.
Những sáng tạo mới mẻ thì luôn được chú ý và đánh giá cao. Chúng ta biết là ngày nay có được một công việc tôt là không dễ dàng. Với một bản CV mang tính triết lý, bất thường, thậm chí là không phù hợp nhưng miễn là chúng được trình bày tốt đôi khi sẽ giúp bạn rút ngăn khoảng cách với nhà tuyển dụng và có được cơ hội cao hơn. Tùy theo công việc cụ thể mà bạn đi sâu, bạn có thể sáng tạo như ý muốn. Chúng tôi đã từng nhìn thấy lý lịch trình bày như đồ thị, như bài thơ, như bản vẽ, như là một bản đồ đường.. Cho dù bạn chọn con đường nào , chắc chắn rằng CV của bạn phải gửi đúng cho đối tượng là người sẽ nhận được nó.
Cuối cùng một lời khuyên bổ ích cho bạn là hãy đọc lại CV hoặc nhờ một người khác đọc lại cho bạn.
Hãy tạo nên thành công trong 7 giây đầu tiên!
· Những qui tắc trong phỏng vấn
Hãy ghi nhớ những qui tắc nhỏ trong phỏng vấn là:
+ Họ quyết định về bạn trong 10 giây đầu tiên
+ Bạn phải tạo ấn tượng tốt đầu tiên
+ Luôn luôn dặt ra những câu hỏi sáng suốt
+ Hãy tìm hiểu càng nhiều càng tốt về công ty tuyển dụng bạn
+ Họ có thể sẽ đặt ra những câu hỏi được vạch định sẵn về công việc mới này
+ Luôn sẵn sàng có một câu trả lời nhanh gọn với các câu hỏi phỏng vấn
Bạn đã có CV xin việc, Bạn đã được mời đi phỏng vấn. Bạn sẽ làm gì tiếp theo?
· Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm
Bạn có được lời mời phỏng vấn là bước khởi đầu để nỗ lực, Họ mời bạn tham gia phỏng vấn và dù họ là ai thì với cái nhìn sơ lược họ đã chú ý tới. Có thể là một điều gì đó về bạn, cách trình bày bản thân bạn trong CV và họ cảm thấy đủ tốt để mở cánh cửa đầu tiên cho bạn bước vào.
Họ muồn rằng tìm kiếm của họ là đúng đắn, sự lựa chọn của họ là không sai lầm vì vậy thời gian của cuộc phỏng vấn là công việc của bạn, bạn phải tận dụng tối đa để thể hiện mình và lấy được lòng tin nơi họ.
Có người nói rằng ấn tượng đầu tiên là là vô cùng quan trọng. Người ta để cho tâm trí họ nhận xét nhanh chóng chính ngay từ lúc bắt đầu. Vậy nên bạn hãy nêu bật lên những mặt mạnh của bạn mà chính những điểm này phù hợp với tính chất công việc đồng thời hạn chế những điểm chưa đạt của bạn một cách khéo léo. Họ sẽ thấy được những điểm " sáng” tốt nhất ở bạn. Tuy nhiên đừng bao giờ dấu hết những nhược điểm như thể bạn hoàn toàn hoàn hảo vì người ta có thể nghi ngờ và thấy sự giả vờ không đáng có ở bạn. Đó tuyệt đối bất lợi cho bạn.
· Đừng tự tạo áp lực cho chính bản thân bạn
Vấn đề là làm thế nào để bạn thoát khỏi được chính áp lực mà bản thân bạn đặt ra.
Vậy đây chính là những mẹo nhỏ mà các diễn viên áp dụng thành công ( thông thường là các áp lực sau các cuộc phỏng vấn, thử giọng) có thể giúp lấy đi áp lực này.
Hãy xem cuộc phỏng vấn của bạn như là công việc phải làm.
Công việc của bạn là " phỏng vấn” không phải là những gì bạn sẽ nhận được nếu bạn làm một cuộc phỏng vấn tốt. Hãy đừng phức tạp quá vấn đề lên. Đơn giản vấn đề sẽ mang lại một cuộc phỏng vấn tốt.
Tâm lí thông thường bạn sẽ cảm thấy tốt hơn nếu bạn nghĩ rằng điều này không phải là quả trứng trong giỏ của bạn, để áp dụng nhiều hơn cho công việc mà bạn cần. Bạn sẽ thấy rằng bạn sẽ có một cuộc phỏng vần ít áp lực hơn.
Hãy mặc những gì mà bạn cảm thấy tốt nhất và đừng bắt mình mặc những gì mà bạn thấy khó chịu. Bạn nên chuẩn bị một vài bộ trang phục phỏng vấn để chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn của bạn
Nhà tuyển dụng sẽ đạt ra những câu hỏi mở cho bạn. Thường là:
+ Nói cho chúng tôi biết về bản thân bạn
+ Bạn đã làm gì gần đây?
+ Điều gì khiến bạn muốn làm công việc này?
+ Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?
· Dùng cách là "tự tiết lộ” ra khả năng của bạn để tạo ra sự "thấu cảm” của người phỏng vấn bạn
"Tự tiết lộ” nghĩa là bạn hãy nói dư thông tin. Khi bạn trả lời câu hỏi hãy khéo léo để lộ ra một vài ưu điểm của bạn. Hãy gợi mở vào những vấn đề mà bạn thực sự am hiểu, khi bạn nắm rõ và yêu thích nó bạn sẽ có một cuộc trao đổi nhiệt tính, xác thực và sinh động nhất
· Hãy chuẩn bị và nghiên cứu cho cuộc phỏng vấn của bạn
Lời khuyên là hãy chuẩn bị để nói về một vấn đề hiện nay, có thể là một chương trình TV, cuộc bầu cử, chiến tranh, thời tiết..bất cứ những vấn đề gì miễn là nó ảnh hưởng tới bạn và bạn có ý kiến mạnh mẽ về nó.
Dành thời gian nghiên cứu website của họ một cách kĩ càng.
Hãy suy nghĩ về những điều này :
+ Trang web của họ cho biết gì về họ?
+ Tại sao bạn muốn làm việc cho họ ?
+ Hãy suy nghĩ về những gì họ cần?
+ Đối thủ cạnh tranh của họ là ai ?
+ Những gì bạn muốn biết về họ?
+ Điều gì khiến bạn thích họ ?
Và họ sẽ hỏi bạn ít nhất một trong những câu hỏi phỏng vấn sau :
- Điều gì thu hút bạn từ X?
- Tại sao bạn rời bỏ công việc hiện tại của bạn ?
- Tại sao bạn muốn làm việc cho X
- Bạn thấy những điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì ?
- Làm thế nào để bạn nhìn thấy chính mình trong thời gian Y năm ?
- Làm thế nào để bạn thích công việc ?
- Những gì bạn có thể mang đến cho X?
- Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
- Bạn có làm thêm công việc bên ngoai không và đó là gì ?
Và đôi khi thậm chí họ có thể hỏi : Sở thích của bạn là gì ?
Sẽ có ít nhất một câu hỏi yêu cầu bạn chỉ ra cho họ thấy những gì bạn thu nhận được trên web của họ. Có thể bạn nên nói một điều gì đó, chẳng hạn như những vấn đề cho thấy bạn thực sự muốn tìm hiều công ty của họ và không quên kèm theo một lời khen ngợi.
Kết thúc phỏng vấn cho dù kết quả thế nào thì bạn hãy hành động như thể nó là một cuộc phỏng vấn tốt và không quên nói lời cảm ơn đến tất cả mọi người. Nói lời tạm biệt và bắt tay họ. Làm tất cả những điều này ngay cả khi bạn nghĩ rằng cuộc phỏng vấn là một thảm họa.
