LONG GIANG AGRICUTURAL PROCESSING CO., LTD.

 

Đừng Để Lộ Để Nhược Điểm Khi Phỏng Vấn

Đừng Để Lộ Để Nhược Điểm Khi Phỏng Vấn
Mẹo tránh sai sót trong quá trình phỏng vấn
ANNAMPHU.COM »
04/07/2014 | 15:58
Phỏng vấn tốt hay không quyết định liệu bạn có được “chọn mặt gửi vàng”. Chính vì vậy ngoài việc chăm chút đến nội dung, bạn cũng nên tham khảo những gợi ý dưới đây để tránh bị “hớ” trong quá trình chiến đấu với các nhà tuyển dụng.
» Interview Questions and Answers- Work history (part 1)
» Ứng phó với câu hỏi về lương
» 7 hành động khiến nhà tuyển dụng “hết muốn” gặp lại bạn

1. Đặt hàng loạt những câu hỏi khó hiểu

Chuyên gia nghề nghiệp Carmen chia sẻ: "Phỏng vấn cũng giống như một cuộc hội thoại trong kinh doanh mà ở đó nhà tuyển dụng và ứng cử viên đóng vai là các đối tác. Chính vì vậy, bất kỳ sự cố xảy ra từ bất kỳ phía nào cũng là không nên và việc đặt hàng loạt những câu hỏi khó hiểu là một trong những cái gán mắc cần tránh”.

Thêm vào đó, khi bạn diễn giải những câu hỏi một cách rườm rà cũng đồng nghĩa với việc biến nó thành khó hiểu. Các nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là một người yếu trong khâu trình bày và thật khó để nhận một nhân viên như thế.

2. Lộ rõ điểm yếu của bản thân

Đối với những nhà tuyển dụng gạo cội, rất dễ dàng để phát hiện ra điểm yếu của các ứng cử viên. Chính vì vậy cẩn trọng trong từng biểu hiện là điều hết sức cần thiết. Nếu bạn được hỏi: "Điểm yếu của bạn là gì?” thì " Tôi hoàn hảo” là câu trả lời tuyệt vời nhất của bạn. Khi bạn trả lời như vậy, cho thấy bạn là người tự tin. Tuy nhiên tự tin cần đi đôi với hành động, hãy thể hiện ngay một thế mạnh của bạn để chứng minh cho các nhà tuyển dụng thấy bạn nói được làm được.

3. Câu trả lời đi lạc hướng

Đây là điều tối kỵ trong phỏng vấn. Khi bạn trả lời sai hoặc trả lời không đúng trọng tâm câu hỏi chứng tỏ bạn không chưa hiểu nội dung câu hỏi và khả năng định hướng của bạn có vấn đề. Cũng theo Carmen: "Điều tốt nhất bạn nên làm là tư duy nhanh hướng đi của câu trả lời trong vòng 10 giây và trả lời một cách chậm rãi. Đừng để chuyện nhà tuyển dụng đặt câu hỏi một đằng, bạn trả lời một nẻo. Như vậy bạn chỉ có thiệt mà thôi”.

4. Không tự nghiên cứu các thông tin

Ngiên cứu các thông tin ở đây có hai hướng. Thứ nhất là các thông tin về công ty mà bạn đang định đầu quân. Thứ hai là thông tin của cá nhân bạn. Nếu bạn không tự mình tìm hiểu về công ty định ứng tuyển, bạn sẽ không thể hiểu được tính chất của doanh nghiệp đó. Điều này khiến bạn vừa không thể hiện được khả năng bản thân vừa làm các nhà tuyển dụng "nóng mặt” và khó tiếp chuyện với bạn.

Một điều đáng nói nữa là nếu bạn không tự tìm hiểu năng lực bản thân, bạn sẽ không thể biết được bạn dày dặn kinh nghiệm đến đâu và kiến thức của bạn sâu đến mức nào. Các nhà tuyển dụng cần tìm kiếm một ngôi sao sáng nhất trong các ngôi sao và nếu bạn không có điểm gì chói lóa thì việc bạn bị hòa tan và lu mờ là điều tất yếu.

5. Không tắt máy điện thoại

Một tiếng chuông báo tin nhắn đã là khó chấp nhận chứ chưa nói đến tiếng chuông cuộc gọi. "Bạn biết đấy, việc bạn không tắt điện thoại trước khi vào trận chiến cho thấy tác phong làm việc thiếu chuyên nghiệp và một thái độ chưa nghiêm túc. Dẫu cho đó là có sự cố nhưng sự cố đó đã lấy đi một phần lớn số điểm ấn tượng mà bạn mong muốn xây dựng trong mắt các nhà tuyển dụng” Carmen nói.

6. Chờ đợi phản hồi

Chờ đợi là kẻ thù của phỏng vấn. Chính vì vậy, sau khi gửi một bức thư cảm ơn hãy theo dõi diễn biến một cách thường xuyên cùng một số câu hỏi hoặc thông tin bổ sung (thông tin về các ứng cử viên cạnh tranh khác). Hãy thử liên hệ với công ty chủ quản để biết thời gian và nội dung thay đổi (nếu có). Nói chung, khi bạn bước ra khỏi phòng phỏng vấn không có nghĩa là nhiệm vụ của bạn đã hoàn thành, hãy chăm chỉ theo dõi thông tin về công ty để có những chiến thuật thay đổi hợp lý. 

Nguồn: Tổng hợp internet

Lên đầu trang   Trở lại  
 
Tin tức- sự kiện
7 bài học từ người giàu - 24/06/2013
Thất nghiệp vì... chảnh! - 24/06/2013
Đối Phó Với Nhân Viên Mắc Bệnh Lười - 11/06/2013
Interview Questions and Answers- Work history (part 1) - 04/07/2014
Tiền lương có đem lại hạnh phúc trong công việc? - 04/07/2014
Cách nhận biết bẫy việc làm tràn lan trên Internet. - 04/07/2014
Tìm việc hiệu quả cần có những phẩm chất gì? - 04/07/2014
5 cách thức để đánh giá đúng nhân viên - 04/07/2014
5 thay đổi cần thiết cho các nhà lãnh đạo - 04/07/2014
Bí quyết cho những sếp muốn “được lòng” nhân viên! - 04/07/2014
Những sai lầm nghiêm trọng của lãnh đạo doanh nghiệp - 04/07/2014
Bí quyết thành công khi mở công ty riêng - 04/07/2014
Bí quyết viết thông tin về người tham khảo trong CV - 04/07/2014
Đừng Để Lộ Để Nhược Điểm Khi Phỏng Vấn - 04/07/2014
“Điểm danh” 6 sai lầm lớn nhất của các sếp - 04/07/2014
Xây dựng 4 thói quen tốt để được lòng sếp - 04/07/2014
Ứng phó với câu hỏi về lương - 04/07/2014
Kỹ năng phỏng vấn - kỹ năng có được việc làm - 04/07/2014
7 hành động khiến nhà tuyển dụng “hết muốn” gặp lại bạn - 04/07/2014
Khen ở công sở sao cho khéo? - 04/07/2014
Trang 1/2: 1, 2  Sau
 
Đăng ký nhận tin
Thông tin liên hệ
CÔNG TY TNHH CBNS LONG GIANG 

Số 130 Kha Van Can, Linh Trung, Q.Thu Duc
TP.HCM
Nhà máy: Ấp Hoà Phúc, xã Hoà Khánh, H. Cái Bè, T. Tiền Giang, Việt Nam
Mobi: 0916.22.30.77
Email: anp@annamphu.com
Sản phẩm nổi bật
  • TRÁI CÂY ĐÔNG LẠNH, SẦU RIÊNG KEM NGUYÊN CHẤT GIÁ RẺ
  • CÀ PHÊ (CAFE)
  • TRÁI CÂY SẤY
Hello,